Kompakttraining Bewerbungsgespräch

Sie haben einen Arbeitsplatz, wollen sich dennoch verändern und beim Bewerbungsgespräch einen "guten Eindruck" hinterlassen?
Sie haben keine Lust, sich für ein Gespräch zu verbiegen oder zu verstellen?
Trotzdem möchten Sie sich selbst und Ihre Erfahrungen authentisch und gut präsentieren.
Ihr letztes Bewerbungsgespräch liegt jedoch, wie bei den meisten von uns, bereits einige Jahre zurück.

Wenn Sie wissen wollen, wie ein Bewerbungsgespräch in der Regel abläuft, wie Sie sich zielgerichtet auf ein Interview vorbereiten können und wie Sie im Gespräch ruhig, authentisch und überzeugend argumentieren können, dann werden wir Ihnen mit unserem Kurzprogramm helfen können. 

Wir werden Ihnen keine Bewerbung oder Lebenslauf schreiben, das müssen Sie selbst tun. Wir werden Ihnen nicht vorschreiben, was Sie zu tun oder zu lassen haben im Bewerbungsgespräch - das entscheiden Sie selbst. Aber wir werden Ihnen viel aus unserem "Nähkästchen" erzählen und zeigen und manchmal sind es scheinbare "Kleinigkeiten", die über Erfolg und Mißerfolg im Bewerbungsgespräch entscheiden.

Unsere Methode

In zwei Gesprächsterminen á 90 Minuten beantworten wir Ihnen alle Fragen rund um das Bewerbungsgespräch (von A wie Anzug bis Z wie Zwischenfragen - darf ich die stellen?).
Wichtig ist, dass Sie wirklich alle Fragen stellen, auch die vermeintlich abwegigen, heiklen oder "dummen". Gerade die Antworten auf diese Fragen helfen oft weiter!
Im ersten Gesprächstermin reden wir zunächst über Ihre Darstellung, die häufigsten Fragen im Interview, konkrete Fragen zu einer konkreten Stelle, über Gehaltsvorstellungen und wie man darüber spricht oder was immer Sie sonst noch interessiert. Den Inhalt dieses Gespräches bestimmen Sie mit, kommen Sie also gut vorbereitet zu uns.

Wenn Sie keine konkreten Fragen mitbringen, werden wir Ihnen den Ablauf des Gespräches schildern, Hinweise zu Ihrem Lebenslauf geben, kurz auf die häufigsten Fragen eingehen und Ihnen unsere PVEE-Technik erläutern. Dabei handelt es sich um die Erstellung einer eigenen Leistungs- und Erfolgsbilanz. Diese Technik erlaubt es Ihnen, sich sehr strukturiert und mit nachvollziehbaren Beispielen aus Ihrem konkreten Arbeitsleben auf ein Interview vorzubereiten. Sie machen sich mit dieser Technik Ihre Alleinstellungsmerkmale deutlich!

Sie erhalten von uns Checklisten und Musterformulare für Ihre PVEE's. Damit können Sie sich selbständig auf den 2. Termin bei uns vorbereiten. Außerdem erhalten Sie eine Rechnung über die beiden Termine. Diese können Sie dann steuerlich geltend machen.

Im zweiten Termin proben wir ein Bewerbungsgespräch in vollem Umfang. Sie entscheiden, ob wir das mit Kamera oder ohne machen. Beides hat Vor- und Nachteile über die wir sprechen werden, aber Sie entscheiden. Eine Rückmeldung über das Gespräch mit eventuellen Verbesserungsmöglichkeiten bekommen Sie auf jeden Fall!

Ihr Nutzen

- Information und Übung zum Thema Bewerbungsgespräch innerhalb kürzester Zeit
- Aktuelle Informationen von Profis, die "auf der anderen Seite" standen und stehen
- Professionelle und wertschätzende Rückmeldung über Ihre Wirkung, die SIe im Alltag wahrscheinlich eher selten bekommen

Kosten

Für beide Termine 245,00 EURO netto zuzüglich 19% Mehrwertsteuer = 291,55 EURO gesamt.
Unserer Erfahrung nach sind die Inhalte der beiden Termine das absolute Mindestmaß für eine gute Vorbereitung auf ein Bewerbungsgespräch.
Einzeltermine sind nicht sinnvoll und werden daher von uns nicht angeboten.

Wie funktioniert es?

Sie rufen bei uns an (0351-312001-0) und vereinbaren den ersten Termin für das Kompakttraining.
Zu diesem Termin bringen Sie Ihre Fragen, Ihren Lebenslauf und Ihre Anschreiben mit. Alles weitere wird dann im Termin besprochen und ausgehändigt.

Wir freuen uns auf Sie! 

  
 
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